4. 乱发脾气是情商不高的表现。

发布网友发布时间：2022-05-10 15:34

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热心网友时间：2023-10-13 20:54

乱发脾气是情商不高的表现
脾气，在心理学中是个性的表达的一种方式，而发不发脾气则是个性张弛是否有度的一种表现。如果说发脾气就是情商低的表现，首先我是不认同这个观点的，因为在心理学当中，约束个人行为方面，主张的一个论点就是“一个人，可以有个性，但不能任性。”
“个性张扬”是新一代年轻人的代名词，通过穿衣打扮的外表观察就能轻松识别，另外，在工作中，同时使用非正常路径达到工作目的的例子比比皆是。也正是这种张扬的个性让这些职场FISH们屡屡受挫，但最终随着时间的推移，不断地进行自我修正与完善，慢慢开始了循规蹈矩的标准化工作流程。
对于职场新手来讲，初入茅庐的自己有一些凤毛麟角是再正常不过的现象了。只是对于他们来讲，职场的环境不同于校园，虽然都是群居，但是职场利益的存在无不成了在这个生态生存下去的警世钟，稍有不慎，自己的个性就会伤及他人。所以，张扬的个性也在职场的磨砺中被慢慢收起。
根据美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼的研究，情商是由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪、处理相互关系这五个维度组成。职场新手的个性表达进度只是完成了自我意识与控制情绪这两项，因为工作阅历与级别的程度低，那么在职场生态圈中的利害关系也处于“无伤大雅”的地步。当时间一步步推移，新手也逐渐实现了职场肯定与自我价值，慢慢随着收入的增加，自我激励的形式也会千变万化，对同事的情绪处理也发生着微妙的变化。