简历一无可写怎么办?有哪些建议?

发布网友发布时间：2022-05-10 10:26

共5个回答

热心网友时间：2023-10-05 06:15

你要把跟你面试职位相关的经验重点去说，有的人，很大篇幅都在写自己跟面试职位完全不相关的工作经验，这个对自己一点好处都没有，大量的无关经验，只能让HR认为你并不适合现在这份工作。项目经验这个部分简单说，就是把你做过的最长脸的事情拿出来给面试官看看。或者说，项目经验是上一点工作经历的精华版。写项目经验要注意几件事情：项目经验需要是你全权负责的，并且有数据，有结果（结果指的是可以证明你的工作给公司带来了什么具体的效益）。最好有作品可以佐证，这件工作却是是你所做的，找到当时的链接，截图各种证据3.项目经验不必写过多，还是那句话，你现在简历的目的，是在20秒的时间内，让HR注意到你，而不是码字让HR眼花缭乱心烦。所以项目经验最多写2个即可。举例，你可以写成：项目1：通过一次微博活动，单天0成本为产品带来1w个有效流量发布了一个xxx的活动，利用的是xxx所以验证有效果，做了xxx监测，最终结果xxx。我的思考是，如果xxx这么优化，这个工作就会有2、3次的传播，效果会持续会更好。在这个描述里，除了你的工作绩效，从一个具体的项目里，也可以展示你的做事方法。说明你的工作有自己的路数，并且针对工作，有优化有思考，意味着你一直在进步，你是一个能思考问题解决问题的人，而不是一个螺丝钉，一个只会执行不会思考的苦力。

热心网友时间：2023-10-05 06:16

大部分人都会觉得自己平庸，没什么拿得出手的特长。但是社会上大多数岗位上，都是需要普通人做的，只要有一定基础水平就能搞定的，最重要是心态和态度：认真、踏实、细心。简历上需要做一些小的润色，突出自己的这些优点，还有简洁高效。

热心网友时间：2023-10-05 06:16

‍‍分析职位要求的隐性要求，然后有针对性地去提高自身的能力。所以，你需要比别人提前准备，已经比别人落后了还不努力就要被干掉啦。为了避免简历阶段被Pass掉，建议把职位的硬性要求写到简历里面去。虽然这有点造假的嫌疑，但是，绝大部分的人都有过简历造假的经历，重点是你能控制好这个度。比如：你参加某个活动，在里面担任一个重要角色，做了很多相关的事情。你可以写成：某活动负责人，在活动中解决了什么问题，最后取得了什么效果。再强调一次，这只是技术性处理，因为你自己确实是接触过具体活动的，只是职责不同而已，你是有干货的对吧！‍‍

热心网友时间：2023-10-05 06:17

我曾经就是这样的一小只，觉得自己的大学做了很多事，但是就是不知道简历该怎么写。从今年 3 月到 5 月这三个月的时间，我投了无数简历找实习公司，但是都石沉大海。大三快结束的时候，在一次偶然的招聘会志愿者经历中，我看了一天 HR 修改简历。我回去就给自己的简历进行了整容，之后在一个月的时间内获得了 8 家公司的面试机会，同时也帮我的同学修改了 40 多份简历，他们也都获得了面试的机会，所以我想跟大家分享一下，当你觉得自己简历真的没得写的时候，应该怎样去写自己的简历；当你有很多经历的时候，怎样通过职位匹配和数字化结果让你的经历变成你求职的资本。

热心网友时间：2023-10-05 06:18

创造各种活动，工作经历等，当然为了面试，你得仔细研究设想这个活动或工作的细节，去请教有相关经历的同学、朋友、亲戚，背一下话术。人生如戏，全靠演技。HR没精力去调查你的每一个活动和工作是否属实。他主要通过询问你一些细节问题，和你自己对一些经历过程的描述，观察你的表达和神态，来查证，如果你的临场发挥满分，那这本身也是一种本事了。所以根据自己的情况来确定要放大到什么程度。