自己如何决定做事态度？
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发布时间：2022-04-21 18:57
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热心网友
时间：2024-03-16 02:45
执著不是自我的独断专行，也不是忘我的投入，而是需要一种韧性——别人怎么说、怎么看、怎么做可以帮助你，但绝不可以改变你。
有这么一个小故事。一个农场主在巡视谷仓时不慎将一只名贵的金表遗失在谷仓里。他找遍了各个角落还是没有找到，于是在农场门口贴了一张告示：“谁要能帮我找到金表，立即悬赏100美元。”
面对重赏*，人们都十分卖力地四处翻找，无奈谷仓内谷粒成山，还有成捆成捆的稻草，要想在其中找寻一块金表如同大海捞针。人们从清晨忙到太阳下山仍没有找到金表，不是抱怨金表太小，就是抱怨谷仓太大、稻草太多。大家你一言、我一语地离开了。
只有一个穷人家的小孩在众人离开之后仍不死心，努力寻找，他已整整一天没吃饭，他希望在天黑之前找到金表，解决一家人的吃饭问题。天越来越黑，小孩在谷仓内坚持寻找，突然他发现一切喧闹静下来后有一个奇特的声音“滴答，滴答”不停地响着。小孩马上停止寻找，这样谷仓内显得更加安静，“滴答”声也就听得十分清晰了。小孩循声找到了金表，最终得到了100美元。
所以，执著就是正确的方法加上专注的心态。看似简单，却是一个人在做事过程中必须完成的一项“系统工程”。也就是说，你要把自己的理解力、思考力、决断力、行动力、意志力等整合成一个综合的能力指数，这个指数直接决定目标的实现程度。如果你在一个环节不能客观地评价自己，认清自己，而习惯用别人的标准来看待自己，进而有意去改变自己，那么，你将不能真实地释放自己。
1842年3月，在百老汇的社会图书馆里，年轻的惠特曼听了著名作家爱默生的演讲后，激动地说：“谁说我们美国没有自己的诗篇呢?我们的诗人文豪就在这儿呢!……”这位身材高大的当代大文豪的一席慷慨激昂、振奋人心的讲话使台下的惠特曼激动不已，热血在他的胸中沸腾，他浑身升腾起一股力量和无比坚定的信念，他要渗入各个领域、各个阶层、各种生活方式，他要倾听大地的、人民的、民族的心声，去创作新的不同凡响的诗篇。
1854年，惠特曼的《草叶集》问世了。这本诗集热情奔放，冲破了传统格律的束缚，用新的形式表达了民主思想和对种族、民族和社会压迫的强烈*。它对美国和欧洲诗歌的发展产生了巨大的影响。
《草叶集》的出版使远在康科德的爱默生激动不已。诞生了!国人期待已久的美国诗人在眼前诞生了，他给予这些诗以极高的评价，称这些诗是“属于美国的诗”，“是奇妙的”、“有着无法形容的魔力”，“有可怕的眼睛和水牛的精神”。
《草叶集》受到爱默生这样很有声誉的作家的褒扬，使得一些本来把它评价得一无是处的报刊马上换了口气，温和了起来。但是惠特曼那创新的写法、不押韵的格式、新颖的思想内容，并非那么容易被大众所接受，他的《草叶集》并未因爱默生的赞扬而畅销。然而，惠特曼却从中增添了信心和勇气。1855年底，他又印刷了第二版，在这版中他又加进了20首新诗。
1860年，当惠特曼决定印发第三版《草叶集》，并将补进些新作时，爱默生竭力劝阻惠特曼取消其中几首刻画“性”的诗歌，否则第三版将不会畅销。惠特曼却不以为然地对爱默生说：“那么删除后还会是这么好的书么?”爱默生反驳说：“我没说‘还’是本好书，我说删除了就是本好书!”执著的惠特曼仍是不肯让步，他对爱默生表示：“在我灵魂深处，我的意念不服从任何的束缚，而是走自己的路。《草叶集》是不会被删改的，任由它自己繁荣和枯萎吧!”他又说：“世上最脏的书就是被删减过的书，删减意味着道歉、投降……”
第三版《草叶集》出版并获得了巨大的成功。不久，它便跨越了国界，传到英格兰，传到世界许多地方。
爱默生说过：“偏见常常扼杀很有希望的幼苗。”为了避免自己被“扼杀”，只要看准了，就要充满自信，敢于坚持走自己的路。
在工作中不让别人决定我们做事的态度很难：上司一评价你，你的态度立刻会旋转180°；同事不理解你或者否定你，你便容易变得狭隘，如此等等。当你习惯于受制于人，你便相当于一个不能把持方向盘的驾驶员，你可以控制车，但无法控制方向。
在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你，鼓励你，帮助你呢?不是老板，不是同事，更不是下属，也不是朋友，他们都不可能做到这一点。唯有你自己的才华与执著。
在办公室里，你可能是个不起眼的小角色，别人丝毫不会注意到你，这时，你的执著是你唯一的生存法宝。你应该积极主动地向前迈出一步，而不要让别人的言行阻碍了你。为此，你需要做好以下一些事情。
1．学会建设性地表达自己的观点与见解
一个在工作中只会卖力，却没有主见与创造性思维的人是不受欢迎的。所以，你要学会坚持喊出自己的声音，不论对方是一个人还是几个或是一群人，不要在意别人的反应。工作是自己的，你需要对结果负责，所以，对自己的工作你最有发言权，只要认为自己的建议与观点是可行的，是积极的，都可以清楚地在任何人面前表达出来。
2．对消极的话充耳不闻
在一些团队中经常容易形成一种习惯性认识：如果一位员工不求任何额外报酬、积极主动地为团队着想，并去做一些力所能及的事，那么他势必会遭到其他员工的非议。例如：
“数他多事。”
“那样做图得个啥?”
“做事也太实心眼了。”
所以，许多时候，即使你想伸手助团队一臂之力，也会非常谨慎地考虑别人的看法。久而久之，一旦大家发现某个员工无私为团队奉献自己，势必会被认为是“居心不良”。正是这种世俗习惯力量的影响，我们会错过许多表现自己、实现自己的机会。
3．按自己的节奏工作
并不是每一个只会埋头苦干不会表现自己的人都会遭人忽视。言必行，行必果，在工作中要根据自己的情况，保持一种有效的节奏，不要因为别人而轻易打乱这种节奏。例如，一些不自律的人，经常会在平时放松自己，有压力才肯卖力工作，有些人更是三天打鱼，两天晒网。一个人如果缺少一如继往的做事态度，凡事三分钟热度，即使再优秀也会变得平庸，再努力也不足以成功。
4．比别人跑得更快
有这样一则寓言：每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”
故事的道理在于，在今天竞争激烈的职场，要想不被别人淘汰，唯有不断地提升自己才是关键——超越自己，超越别人，这样才不会被别人左右、支配，才会做好真正的自己。
热心网友
时间：2024-03-16 02:46
如果决意去做一件事了，就不要再问自己和别人值不值得。心甘情愿才能理所当然，理所当然才会义无反顾。
作家杨大侠杨科表示，你的决定需要坚持勇敢。
