工人工资中哪些是交纳所得税的,哪些是不计入应纳税所得额呢?
发布网友
发布时间:2022-05-11 22:05
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热心网友
时间:2023-10-22 09:30
是的,原来的个人所得税的计税起征点是800元,后来调高到1600元,在后调高到了2000元了,现在好像又在说要调高到2500--3000元了。
工资总额--个人缴纳的养老保险及公积金--2000元==个人所得税的起征基点
差旅费用补贴、高温费补贴等不用缴税,也就是可以扣除的。
工资总额占费用比例的多少没有规定。
看了你的补充问题回答是:
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
差旅费用补贴、高温费补贴等不用缴税,国家是另有规定的,其他所有的补贴都要计算在内的
我在上面不是说了么:工资总额占费用比例的多少没有规定的。
2000元只是个人所得税的起征基数,个税是八级累进制的,你收入多,就缴纳的多,有人工资只有1000元,而有人却是200,000万元
热心网友
时间:2023-10-22 09:30
1、国家规定,缴纳所得税的工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
2、计算公式:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
3、从公式可知,不计入所得税的员工所得为企业为员工缴纳的五险一金等。
热心网友
时间:2023-10-22 09:31
1、免征额是3500元。即收入等于或低于3500元的,不用征税。
2、月收入超过3500的部分,则要征税。超过部分是按级征税的。
超过部分的计算是有公式的
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得
-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数
热心网友
时间:2023-10-22 09:31
1.工人工资可以扣除的只有公积金和保险之类的,其他补贴奖金都要算入应纳税所得额,扣除标准是2000.
2.工资总额占费用的比例有专门的规定,两种情况,一种是工效挂钩(必须有文件才可以,一般不能用);另一种是计税工资,每个人每月应该是2000了。
补充:
工资占费用总额有规定,对于企业所得税汇算清缴,可以扣除的项目就是每人每月2000;补贴类的收入也要算入应纳税所得额,不信你打地税12366问问。
热心网友
时间:2023-10-22 09:32
800\1600\2000 这些数字都是个税的计提的工资总额,只不过现在变化了,现在是以2000元为基础计提.差旅费这些都不计入工资总额