职工因工死亡赔偿标准

发布网友发布时间：2022-05-11 20:40

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热心网友时间：2024-03-01 06:10

1、丧葬补贴标准：
为6个月统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：上年度统一地区上年度员工月平均工资×6＝葬礼补助金。
二．抚养亲属的抚恤金标准如下
1、配偶抚恤金计算公式：死亡员工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
三．一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。