五险一金，国企，私企，央企，个人与公司都是按什么比例交的，退休后怎么领，这些社保都有什么用_百度问一问

发布网友发布时间：2022-05-11 12:19

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热心网友时间：2023-10-12 08:33

咨询记录 · 回答于2021-10-20五险一金，国企，私企，央企，个人与公司都是按什么比例交的，退休后怎么领，这些社保都有什么用亲五险一金中的五险即我们所谓的社保，一金即住房公积金。关于社保的用途，可以阅读一下奶爸这篇文章《社保的最新解析，到底有什么用途？》那么，五险一金职工和公司的缴费比例是多少呢？1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。