在酒店实习,哪个部门好?

酒店前台部门是一个很好的实习选择。前台是酒店的门面，负责接待来自世界各地的客人，是酒店服务的重要组成部分。在这里实习，可以锻炼沟通技巧、提升问题解决能力，并了解酒店运营的基本流程。此外，前台部门也是酒店晋升机会较多的部门之一。餐饮部门也是酒店实习的热门选择。餐饮部门涵盖了餐厅、酒吧和宴会等多...

作为智能酒店，选择合适的酒店管理系统是非常重要的。以下是一些可供参考的因素：1. 功能性：智能酒店需要一个具有全面功能的酒店管理系统，例如客房预订、客户信息管理、房间控制、餐饮管理、库存管理等功能。2. 集成性：智能酒店需要一个可以与现有智能系统无缝集成的管理系统，例如智能门锁、智能照明、智能温控等系统。3. 易用性：员工需要能够快速上手使用该系统，界面应该简洁明了，操作应该简单易懂。4. 安全性：酒店管理系统需要保证客户信息的安全性，需要具有强大的数据保护和备份功能。5. 价格：根据酒店的实际需求和预算，选择一个性价…品为道推出的智能酒店MAP+融合通信解决方案，一间客房一条网线，就能解决客房内的所有通信需求，包括电视、电话、无线、有线网络、报警等，能有效降低施工成本60%以上，线路设备成本20%，同时IPTV清晰度达到1080P，还可以定制互动电视系统。打造...

我觉得服务员受益最多。因为我之前高中毕业的时候，就在酒店干了2个月的服务员，学习到了很多东西，比如餐桌礼仪，盘子怎么摆放，怎么倒茶，怎么开红酒；接送客人的礼仪；还有在和在客人沟通中可以学习到很多东西，并且还可以提高自己的情商。所以，如果去去酒店实习，我觉得基层员工服务员受益最多。

1.如果你的基础好的话（包括你的相貌，语言，知识）前台是你不错的选择 2.一般如果实习的话，会被分在餐厅，客房，这两个部门比较多 3.如果在以上来部门实习的出色的话，经理会分配你去销售部，人事部实习 4.当然谁都是从基层做起，那个部门都有它的优势，不好点评。加油啦 ...

楼层客房部，这是酒店的核心部门，一般两个月左右你就可以学习到整个酒店大概的运营模式，当然，这可能也打击到你想进入酒店工作的信心。酒店行业不像其他的行业，酒店行业底层员工工资很底而却很忙。祝你好运！

前厅，餐饮，客房。这仨部门里前厅部的机会又相对多。如果真的从事这行的话，要懂得忍，慢慢熬，酒店本来流动性大，自然机会也多。尽量选择国际联号的酒店，有现成的管理和操作规程，而且这些东西换个集团也通用。另外国际联号的酒店只要不是太老的，都用的事Opera的酒店系统。这个系统所有的知名联号...

实习的话，有好多部门可以选，前台的要求比较严格，因为客人一进入酒店首先接触的就是前台，前台在某种程度代表一个酒店的门面，直接影响客人对酒店的第一印象。在前台，每天接触不同的客人，不同的问题，很好的锻炼自己的处事能力，应变能力，交流能力，人际交往能力等，但是毕竟你只是做暑期工，估计有点...

还有课你还怎么出去实习？现在哪个五星酒店都不是全职实习，酒店里边不倒班的也就各部门秘书，各部门老大。刚进去的实习生又是英文专业的，干前厅最合适，不可能不倒班，最多去做GRO可以不上夜班。

本人在客房和餐饮都工作过，凭经验餐饮相对学得更多，尽量去西餐，多与老外交流。客房主要是打扫房间和一些计划卫生，看似简单却很辛苦。我在客房还学会了耐得住寂寞和眼里有活，练就了无坚不摧的身躯和毅力。在西餐经常会有这样那样的活动，我从这些自己参与的活动中体会到创新，合作的快乐。餐饮的培训...

一般酒店一线部门有前厅—礼宾—管家—中餐—西餐—俱乐部|—水疗—康体等如果是一批同去因一般酒店是中、西餐服务员比较紧缺最大的可能是安排你们到服务员，如果其他部门前厅、礼宾也缺人这两个工作相对轻松一些，但样貌要端正懂礼貌才行，酒店在择人时你可以表明一下你的意愿 自己个人去实习就选择依次...

实习应该每个部门都去,不要怕犯错误,要认真学,实习期间犯错误还可以原谅,应该好好利用这实习期,好好在个个部门轮岗,对以后工作有很大的区别,我觉得先去餐饮部事客房部最好,这两个部门是做累的,如果这两个部门你没有问题的话,再去其它部门就更没有问题 ...