五星级酒店前厅部工作实习的指导老师批阅意见

该生在酒店前厅部实习期间，态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导；同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通能力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务；还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位潜力无限的人才。——酒店人指南 ...

年*月*日,我很幸运地来到了**大酒店,在前厅部实习.现在我刚刚调到总台工作.在经过为期近四个月的实习期间，我不仅看了较多关于酒店前厅部的书，对前厅部门大体的管理制度有了很好的了解，而且在实践过程中我也从中学到许多关于如何在高星级酒店前厅直接对客部门中工作的宝贵知识。工作不仅仅是程序的问...

前台是前厅部的一个最重要部门，可以说是真个酒店的信息中心。对员工素质要求比较高。形象气质要好，而且要有较强的与客人沟通的能力。英语口语得过得去，毕竟是五星级。工作内容主要是，客人的check in ,check out,客账的录入，检查，要与客房、餐厅、审计等多个部门打交道。给你个建议，你是大学...

在五星级酒店中，前厅部扮演着至关重要的角色。这一部门是酒店服务的核心区域，为宾客提供一站式的服务体验。以下是关于前厅部的几个关键要点：1. 职责与内容：前厅部负责酒店的入住、离店服务流程。宾客入住时的接待、登记信息、分配房间等，以及宾客离店时的结账、行李寄存等服务都由该部门负责。此外，...

建议你从前厅部开始做，前台或者礼宾都可以，然后找机会升大堂副理，就有机会接触酒店其他部门了。前厅部工作环境好，待遇也不错，而且体面，当然要求也较高。

同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了由校园步入社会后最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。 前厅部试用期工作总结2 刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的...

你想做前厅部经理，这些职能都是必须掌握的。但是对于像你这样一个有丰富酒店管理经验的员工，我想会很受4星级以上的酒店的HR热捧的。对于做房卡、夜审、会操作前台系统，这些都是书本上学不来的，要通过实践操作，你适应一段时间、累积点儿经验就可以了。（一般不会作为面试要求的）...

做一线的部门升职的机会会多一些。前厅，餐饮，客房。这仨部门里前厅部的机会又相对多。如果真的从事这行的话，要懂得忍，慢慢熬，酒店本来流动性大，自然机会也多。尽量选择国际联号的酒店，有现成的管理和操作规程，而且这些东西换个集团也通用。另外国际联号的酒店只要不是太老的，都用的事Opera的...

我是做酒店的，5星级酒店通常的八大部门 前厅部、客房部、餐饮部、销售部、人事部、财务部、工程部、保安部，其实任何部门和岗位都有发展前途，只要你有过硬的英文水平以及懂电脑操作（特别是office系列）。因为一家成熟的国际五星级酒店是这八大部门协力共同运作的结果，绝不能缺少任何一个部门，每一个...

基本实习生有3种选择就是前厅部，餐饮部和客房部。。。客房部可以先排除了，当然如果你喜欢的话也可以申请去。前厅部分为礼宾部，前台，行政楼，商务中心和总机。餐饮部的实习生基本没有固定的地方给你实习，基本哪里缺人了就顶哪里。当时我实习是在某酒店前台，所以我还是比较推荐前台的。行政楼也可以...