关于就业协议书解约的问题,急!

发布网友发布时间：2022-05-11 07:14

共3个回答

热心网友时间：2023-10-08 16:01

协议书也是一种特定的合同形式，如果违约，则应按照上面所约定的条款进行解约处理。但是你现在已经与单位签订正式合同，就应该按照正式合同的条例进行处理。这个问题是由你所在单位提出的，说明他只是想要额外刁难你。建议你直接提出就业协议已失效，相关违约金也不存在了，若仍是没有办法解决，就直接请求法律援助好了。如果你的事情紧急，最好耐心与单位好好协商，尽量不要采取激烈措施，这样会更麻烦的。希望能解决你的问题，如有需要可再联系，祝顺利！

热心网友时间：2023-10-08 16:02

具体协议书是哪个公司貌似不是很重要吧，
只要签了给学校就行，我们老师反正是讲没找到工作的找亲戚公司或者单位帮忙签一下，主要是户口落户问题
不过具体你要问一下老师。
不过你解约的问题你就得自己找单位协商了
就业协议书一般就一份，都是有统一编号的，学校会给你报到证
报到证的作用就是你的落户问题
一般去学校不是都会把户口迁到学校吗：你拿了这个协议书回去给学校好像就业协议书的用途就是

热心网友时间：2023-10-08 16:02

各地方的就业协议格式不尽相同。但是关于违约条款，一般都由用人单位与毕业生协议商定，但一般没有固定在协议中的必须缴纳多少违约金的条款，具体还是要仔细看看你手头的这份协议。这家公司任何的口头承诺都是没有法律效力的。最好的办法就是在协议中写明什么情况下需哪一方支付违约金多少以及什么情况下解除协议不需支付违约金。