申请劳动仲裁必须在当地吗

劳动争议申请仲裁必须要当地,因为劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,不能管理异地的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。 用人单位与劳动...

法律分析：不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第二十一条 劳动争议仲裁委员...

申请劳动仲裁是不能异地的;因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地;提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一、申请劳动仲裁可以异地吗...

劳动仲裁不是必须到公司所在地。申请劳动仲裁可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁...

一、劳动仲裁不在合同所在地申请可以吗 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以不在劳动合同履行地申请劳动仲裁也是可以的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地...

在一些国家或地区，劳动仲裁可能受到地域限制，申请劳动仲裁可能需要选择在被告公司注册地点或实际劳动地点进行。2.**公司章程规定 公司章程或雇佣合同中有时会规定劳动争议的解决地点，可能需要按照这些规定进行仲裁程序。3.**法院管辖规则 一些国家的法院可能规定了特定的管辖规则，申请仲裁时需要符合这些规定...

劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。劳动仲裁最有力的证据：1、劳动仲裁最有力的证据是能够证明存在劳动关系，劳动...

当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当...

是的。劳动仲裁属于行政执法，行政执法是有地域管辖权的，想申请劳动仲裁，只能向当地劳动监察部门申请劳动仲裁。

不可以申请异地劳动仲裁。根据法律规定,劳动争议仲裁委员机构负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构管辖。