企业停交了我的社保,算是和我解除了劳动合同吗?

发布网友发布时间：2022-05-11 19:09

共5个回答

热心网友时间：2023-10-17 10:42

你好，单位擅自停缴并不视为解除劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第38条，单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并主张经济补偿金。

热心网友时间：2023-10-17 10:43

如果企业停缴了你的社保，应该是和你已经解除了劳动关系，和你解除了劳动关系，才会把你的社保停掉

热心网友时间：2023-10-17 10:43

这种情况不一定。因为用人单位和员工解除劳动合同。需要双方签字。现在单位仅仅是停交了你个人的社保。想这里面是有别的原因。你可以向单位仔细咨询。妥善解决事情。

热心网友时间：2023-10-17 10:44

你的问题是说问一下企业天骄辣舞的社保，算是和我解除劳动合同了吗？对于这种情况，那是不一定的，首先解除合同要有一个书面解除合同，这样算是解除合同要由了双方签字，这才有法律效力，所以说必须要双方签字，这才起作用的，而庭教社保那不一定是说解除了合同

热心网友时间：2023-10-17 10:44

解除合同就会停止缴保险，但是停止缴保险可不一定是解除合同，还有一种关系叫停薪留职，就是停止交保险，但是还保留关系。