工伤保险待遇申领流程怎么走
发布网友
发布时间：2022-05-11 19:19
共2个回答
懂视网
时间：2022-05-22 03:56
企业职工伤残待遇申请怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
企业职工伤残待遇申请书写格式：
1、标题：在文本的第一行中间写“申请书”三个字，或者也可以写“企业职工伤残待遇申请书”等关键字眼。
2、称谓：在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称。
3、正文：正文处写明申请的原因。
4、结语：在正文后面可写上对公司及领导表示感谢的语句。
5、署名和日期：在正文的最右下方写上辞职人的本人姓名，在署名下面写上书写申请书的具体的年、月、日时间。
这是企业职工伤残待遇申请的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档
企业职工伤残待遇申请
申请人：_______________性别：____________年龄：_______________岁身份证号：______________________住址：_____________________________号电话：_______________
被申请人：_______________公司
事实与理由：
申请人______________系______________公司的职工，在工作期间出现工伤。现经_______________市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为：右手环指中节中部离断、功能完全丧失，右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用：
1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前_______________个月的本人工资。
2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前_______________个月的本人工资。
3、一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为_______________个月的本人工资。共计_______________个月，_______________的离岗前平均工资为_______________元。共计金额为_______________元整。
此致
________________人民法院
申请人：_________________
日期：_________________
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热心网友
时间：2022-05-22 01:04
法律分析：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
