发布网友 发布时间:2022-05-07 21:37
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热心网友 时间:2023-11-14 22:16
1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2023-11-14 22:16
1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
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1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人,核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分:
1)保险基础知识:也就是:寿险的意义与功用、保险原理等
2)公司介绍及产品介绍:了解公司实力与产品的基本概念
3)业务开拓技巧:销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4)业务流程:投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中,会加入一些团队活动和简单实践体验,营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周,有的公司还会进行新人衔接培训,主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
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