企业内部培训，如何在场地布置上，进一步烘托学习氛围？已用的有悬挂条幅和激励贴星目视化。

发布网友 发布时间：2022-05-07 19:28

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热心网友 时间：2023-11-08 10:59

教室的灯光要明亮，不能太柔和，让人昏昏欲睡。温室要适宜，不能太热也不能太冷，21－24度左右。可在桌上摆上组别牌，增加小组荣誉感。可做出小组评比表，以参与互动或回答问题次数记分，评比，最后给予奖励。组上摆放好学习用品（教材、笔记本、笔等）。其实还有很多细节部分适当的给予人文关怀（比如准备咖啡、茶水之类的），都是*，跟小学生学习还是要区别对待的。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

企业培训面对的都是成年学生，不像在校学生，一进入教室就知道要学习。他们离开学校已经很久了，想让他们一进入培训室就想学习难度比较大。因此需要一个好的开场白，引导他们去思考，逐步将他们引入学习的氛围里。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

教室的灯光要明亮，不能太柔和，让人昏昏欲睡。温室要适宜，不能太热也不能太冷，21－24度左右。可在桌上摆上组别牌，增加小组荣誉感。可做出小组评比表，以参与互动或回答问题次数记分，评比，最后给予奖励。组上摆放好学习用品（教材、笔记本、笔等）。其实还有很多细节部分适当的给予人文关怀（比如准备咖啡、茶水之类的），都是*，跟小学生学习还是要区别对待的。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

企业培训面对的都是成年学生，不像在校学生，一进入教室就知道要学习。他们离开学校已经很久了，想让他们一进入培训室就想学习难度比较大。因此需要一个好的开场白，引导他们去思考，逐步将他们引入学习的氛围里。

热心网友 时间：2023-11-30 11:57

教室的灯光要明亮，不能太柔和，让人昏昏欲睡。温室要适宜，不能太热也不能太冷，21－24度左右。可在桌上摆上组别牌，增加小组荣誉感。可做出小组评比表，以参与互动或回答问题次数记分，评比，最后给予奖励。组上摆放好学习用品（教材、笔记本、笔等）。其实还有很多细节部分适当的给予人文关怀（比如准备咖啡、茶水之类的），都是*，跟小学生学习还是要区别对待的。

热心网友 时间：2023-11-30 11:57

企业培训面对的都是成年学生，不像在校学生，一进入教室就知道要学习。他们离开学校已经很久了，想让他们一进入培训室就想学习难度比较大。因此需要一个好的开场白，引导他们去思考，逐步将他们引入学习的氛围里。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

教室的灯光要明亮，不能太柔和，让人昏昏欲睡。温室要适宜，不能太热也不能太冷，21－24度左右。可在桌上摆上组别牌，增加小组荣誉感。可做出小组评比表，以参与互动或回答问题次数记分，评比，最后给予奖励。组上摆放好学习用品（教材、笔记本、笔等）。其实还有很多细节部分适当的给予人文关怀（比如准备咖啡、茶水之类的），都是*，跟小学生学习还是要区别对待的。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

企业培训面对的都是成年学生，不像在校学生，一进入教室就知道要学习。他们离开学校已经很久了，想让他们一进入培训室就想学习难度比较大。因此需要一个好的开场白，引导他们去思考，逐步将他们引入学习的氛围里。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

教室的灯光要明亮，不能太柔和，让人昏昏欲睡。温室要适宜，不能太热也不能太冷，21－24度左右。可在桌上摆上组别牌，增加小组荣誉感。可做出小组评比表，以参与互动或回答问题次数记分，评比，最后给予奖励。组上摆放好学习用品（教材、笔记本、笔等）。其实还有很多细节部分适当的给予人文关怀（比如准备咖啡、茶水之类的），都是*，跟小学生学习还是要区别对待的。

热心网友 时间：2023-11-08 10:59

企业培训面对的都是成年学生，不像在校学生，一进入教室就知道要学习。他们离开学校已经很久了，想让他们一进入培训室就想学习难度比较大。因此需要一个好的开场白，引导他们去思考，逐步将他们引入学习的氛围里。