领导与下属在工作群秀恩爱被免职,这种处罚是否有些严重?

发布网友发布时间：2022-05-07 19:06

共5个回答

热心网友时间：2022-07-01 03:40

我个人觉得处罚并不严重，毕竟，领导的作风问题很重要。

大家在参加工作之后，公司都会建议一个工作群，以便通知一些重要的情况。这不，发生在浙江省的一件特别尴尬的事情。

一位副*在工作群里发了一条暧昧的信息，可笑的是，下属居然也回应了，这下子，两人的关系就彻底暴露了。

而这位副*也因为发错了信息，受到了调查，如今也被免职了。

这件事情被爆出来之后，网络上的讨论也是挺激烈的，这简直是大型的社死现场啊。

据说，两人都是有家室的，如果消息属实的话，那么，两人就是在搞地下情，是见不得光的那种。

毕竟，副*好歹也是个领导，当时也正是换届选举的关键时刻，原本这个副*还是很有机会升职的，但却因为自己发错了信息，不仅升职无望，还没了工作。

身为领导，私下的作风问题也是很重要的，如果两人只是正常的恋人关系的话，那么，处罚应该不至于那么严重吧。

男未婚，女未嫁的，谈个恋爱不是很正常，最多就处分下或者口头批评教育下，不至于被免职的，不过两人的对话确实够腻歪的。

因此，我大胆的猜测，两人可能是婚外情，只能偷偷摸摸的，并不能光明正大的，毕竟在公司里看到，领导和自己的下属搞在一起，影响也不好。

结语：

当然，像这类尴尬的事情，现实中时常都会有发生，有些人会将消息不小心发错到工作群里，想要撤回的时候，却发现撤回不了。

领导被免职，说到底也是自己自作自受，怪不得别人，不过，大家以后在发消息的时候，要仔细看清楚发信息的人，千万不要把信息给发错了，造成不必要的误会。

热心网友时间：2022-07-01 03:40

不是的。因为既然是工作的群组，就应该谨慎对待。这样会影响到其他的人的。

热心网友时间：2022-07-01 03:41

这样的处罚并不严重，因为他们两个属于婚外恋情，又是在工作群里曝光，这样的处罚不重。

热心网友时间：2022-07-01 03:41

这种处罚不严重，因为他们的行为还是造成了非常不好的影响，也是特别不好的行为，这种方式秀恩爱也不是很正确，处罚还是可以的。

热心网友时间：2022-07-01 03:42

这样的处罚非常的严重，但是在秀恩爱的时候也应该注意场合，尤其是不应该在工作群里面秀恩爱，这样的后果也是非常的严重。