发布网友 发布时间:2022-05-07 19:40
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热心网友 时间:2023-11-08 13:25
将无法查看具体报名人数的。
以上林县为例,招聘工作由报名及资格审查、现场招聘(资格复审、面试、考察和体检、公示)、岗前培训、公布名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸蓝底证件照1张。专科毕业生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供毕业学校出具的是否属于师范类的证明。以上需查验的证件均为原件和复印件一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者,取消应聘资格。
扩展资料:
特岗教师招聘的相关要求规定:
1、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
2、根据应聘者的面试成绩,从高分到低分,按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者,不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后,如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格,则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
参考资料来源:上林县*-2020年上林县特岗教师招聘公告
热心网友 时间:2023-11-08 13:25
您好,中公教育为您服务。热心网友 时间:2023-11-08 13:26
一、特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。
二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试-教育写作与面试资料。
八、特岗教综-教育学基础知识及习题。
九、特岗教综-教育心理学基础知识及习题。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
热心网友 时间:2023-11-08 13:25
将无法查看具体报名人数的。
以上林县为例,招聘工作由报名及资格审查、现场招聘(资格复审、面试、考察和体检、公示)、岗前培训、公布名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸蓝底证件照1张。专科毕业生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供毕业学校出具的是否属于师范类的证明。以上需查验的证件均为原件和复印件一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者,取消应聘资格。
扩展资料:
特岗教师招聘的相关要求规定:
1、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
2、根据应聘者的面试成绩,从高分到低分,按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者,不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后,如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格,则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
参考资料来源:上林县*-2020年上林县特岗教师招聘公告
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将无法查看具体报名人数的。
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扩展资料:
特岗教师招聘的相关要求规定:
1、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
2、根据应聘者的面试成绩,从高分到低分,按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者,不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后,如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格,则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
参考资料来源:上林县*-2020年上林县特岗教师招聘公告
热心网友 时间:2023-11-08 13:25
您好,中公教育为您服务。热心网友 时间:2023-11-08 13:26
一、特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。
二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试-教育写作与面试资料。
八、特岗教综-教育学基础知识及习题。
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1、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
2、根据应聘者的面试成绩,从高分到低分,按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者,不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后,如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格,则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
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