工作满1年,试用期是否算?

发布网友发布时间：2024-10-22 23:26

共2个回答

热心网友时间：2024-11-02 11:24

那要看你们单位有没有规定具体试用期限，并且有没有规定具体哪一天为试用期起始日，如果到了试用期限还未转正，那你可以凭劳务合同向仲裁机关申请仲裁

热心网友时间：2024-11-02 11:25

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。工作满一年，应该是从11年6月1日到12年5月31日。