高邮市人事局机构设置

发布网友发布时间：2024-10-22 23:17

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热心网友时间：2024-10-23 00:42

高邮市人事局机构设置包括9个职能科室，分别如下：

办公室：负责全局的日常行政管理工作，协调各部门之间的联系，提供支持和服务。

法规计划科：制定和实施人事政策法规，进行人事规划和预测，确保人事工作的合法性和合理性。

录用调配科：负责公务员和事业单位工作人员的录用、调配和调动工作，确保人事资源的合理配置。

考核奖惩任免培训科：负责考核公务员和事业单位工作人员的绩效，实施奖惩制度，进行任免管理，组织培训活动，提升人员素质。

专业技术人员管理科：负责专业技术人才的管理，包括职称评审、职业资格认定、继续教育等。

专业技术人员职称科：负责专业技术职称的评审和管理，确保专业技术人才的评价公正、客观。

工资福利科：负责制定和执行公务员和事业单位工作人员的工资、福利政策，保障人员的经济权益。

社会保险与退休管理科：负责社会保险政策的执行和管理，确保人员的社会保障权益，办理退休人员的相关手续。

军队转业干部安置科：负责军队转业干部的安置工作，确保其顺利过渡到地方工作，享受相关待遇。