请问丧假怎么规定的?工资如何计算?

发布网友发布时间：2024-10-22 08:51

共5个回答

热心网友时间：2024-11-19 01:38

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

热心网友时间：2024-11-19 01:40

热心网友时间：2024-11-19 01:42

丧假：
（1）直系亲属（指父母、配偶、子女、配偶之父母）亡故，给予丧假3天。员工填写《休假申请表》报主管经理、行政中心审批。
（2）旁系亲属亡故，给予丧假1天；审批手续同上。
（3）试用员工如请丧假，其试用天数将按丧假天数顺延。
（4）休丧假期间薪资不受影响。
（5）含公休节假日。

热心网友时间：2024-11-19 01:42

没有规定

热心网友时间：2024-11-19 01:41

直系亲属去世，丧假为三天，超出三天不计薪，三天内薪酬全额计算！！