...掉住房公积金,并没有通知我,是我自己发现的,这个违法吗?_百度...

发布网友发布时间：2024-10-22 09:19

共3个回答

热心网友时间：2024-10-22 10:20

当然违法。

我不明白为什么会有人告诉你这个是不违法的。
不管劳动合同上有没有约定，公司有义务给你缴纳公积金。
详细见《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。如果跟公司协商不成完全可以投诉或者走法律程序一投一个准强调下，给员工缴纳公积金是国家强制的。有些企业做不到，一是监管不过来，二是员工自己没有意识

热心网友时间：2024-10-22 10:14

看看劳动合同，如果写了关于住房公积金的条款，那可以让你的公司给予补交，如果公司没有作为，可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-10-22 10:19

不违法公积金不是必交的
你先看看你的工资条有没有公积金这一项如果有那有可能是银行还没到账
如果没有你就问问人资为什么不给交他要是真不给交你也没办法大不了辞职走人呗