员工犯错的保证书

发布网友发布时间：2024-10-22 11:40

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热心网友时间：2024-11-01 11:14

我怀着自责与反思的心情撰写这份检讨书。在酒店任职三年，这段经历让我学会了许多，包括成长的印记、感人的瞬间以及深刻的教训。我珍藏着被正熙酒店录用的信息，回忆与谢总并肩作战的日子，心中涌现出无数的怀念、回忆以及对自身错误的悔恨。

作为管理者，部门的兴衰与员工思想的转变与我的工作态度和付出紧密相连。然而，我忽视了工作的重要性，没有全心全意投入，导致部门管理松懈，业务监督不足，对酒店及同事造成了负面影响。深思反省，我认为以下几点是我犯下的错误：

首先，在工作态度上，任何任务都需要全力以赴，无论是做人还是做事。我未能将全部心思投入工作，对酒店的信任和团队的期待未能做出应有的回应，导致部门管理出现漏洞。

其次，在管理角色上，我未能正确区分工作与生活，以错误的方式影响了员工间的人际关系。作为管理者，应明确自身职责，给予员工正确的人际关系引导。

最后，在部门监管上，作为前台部门经理，我忽视了对员工的严格监督和潜在问题的预判。前台涉及大量现金和账务业务，作为管理者应通过制度约束和业务指导确保部门运营的规范与安全。

我深感对酒店、对团队的歉意，并承诺改正错误，提升自我，为酒店的繁荣贡献一份力量。保证人：XXX

日期：20xx年xx月xx日