...被另外一个班组电动三轮车撞伤,应该是工伤索赔还是向肇事者索赔...

发布网友发布时间：2024-10-22 12:29

共5个回答

热心网友时间：2024-11-16 23:54

你是在工作中，被同一公司的工作人员撞伤，直接找公司索赔就可以。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-16 23:49

《西游记》（贰）（1998年，陈浩民饰孙悟空，前者的续集）

热心网友时间：2024-11-16 23:46

职工在工作时间，工作场所，工作中，被另外班组电动三轮车撞伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位按照规定分别支付工伤保险待遇。
另一班组工人开电动三轮车，是职务行为，按《民法通则》第四十三条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。另一班组工人不承担赔偿责任。但用人单位可以依据依法制定的规章制度规定对其违章操作酿成事故进行处罚。

热心网友时间：2024-11-16 23:50

完成工作任务造成，可以认定工伤
对方也在完成工作任务的，认定工伤后费用单位承担。因为第三人造成的工伤是第三人承担，但是因为完成工作任务造成别人受伤，责任是单位承担
如果操作工有过错，单位赔偿后可以向职工追偿

《社会保险法》
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《侵权责任法》
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

热心网友时间：2024-11-16 23:53

可以。
上下班途中发生交通事故的，且不承担事故责任，属于交通事故和工伤竞合案件，可以获得双重赔偿。最高人民法院的意见是支持双重赔偿的：受害人获工伤保险赔付不免除第三人的侵权责任。