工作时间,突然死亡,能够获得多少赔偿呢

发布网友发布时间：2024-10-22 07:48

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热心网友时间：2024-11-24 17:13

您好，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

热心网友时间：2024-11-24 17:14

劳动者在工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，构成工伤。劳动者近亲属可以请求用人单位承担工伤赔偿责任。具体的赔偿数额与个人工资标准有关也有地方差异，建议咨询当地律师。如有经济困难可以去司法局申请法律援助。