...家餐饮公司上班,上了五年都没有签订劳动合同,现在公司关门不做了,公...

发布网友发布时间：2024-10-22 18:08

共3个回答

热心网友时间：2024-10-22 18:53

公司应给你发放五个月或五个半月工资作为的经济补偿金，公司关闭的话，看有没有公司财产，如果股东有转移、抽逃资金的行为，股东要承担给付责任。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

热心网友时间：2024-10-22 18:51

没有补偿，除非你去起诉，但如果公司实体确实没有偿还能力，你也得不到什么，最后还得自己掏诉讼费，这个事，真没办法的。

热心网友时间：2024-10-22 18:52

工作满一年支付一个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金