管理学——管理控制工作的基本目的是——1维持现状2打破现状3改变现状4实现创。选择题

发布网友 发布时间：2022-05-07 21:06

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热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

参考http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5
and
http://zhidao.baidu.com/question/116418355.html?an=0&si=6

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5

热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破

热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

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热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破

热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

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热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

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热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破

热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破

热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

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http://zhidao.baidu.com/question/116418355.html?an=0&si=6

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5

热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

参考http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5
and
http://zhidao.baidu.com/question/116418355.html?an=0&si=6

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5

热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破

热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破

热心网友 时间：2023-11-12 20:50

1维持现状
控制是完成计划的重要保障，计划是控制的标准。
控制是提高组织管理有效的手段，控制是组织创新的推动力。
控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。
而是一种积极的实践活动
好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定！

参考http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5
and
http://zhidao.baidu.com/question/116418355.html?an=0&si=6

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5

热心网友 时间：2023-11-12 20:51

就是维持现状
先维持再打破