发布网友 发布时间:2024-12-05 11:27
共3个回答
热心网友 时间:2024-12-05 22:12
法定假日和正常休息日加班工资计算方法不同。法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资两倍工资的加班费。热心网友 时间:2024-12-05 22:09
那要看你所在的公司是不是能发加班费的,如果有的话就恭喜你了,公司和公司不同的话给的加班费也不同,没有统一的公式。热心网友 时间:2024-12-05 22:06
工资是这样算的。。。