单位上班时间腰扭伤是否算工伤

发布网友发布时间：2024-12-04 06:05

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热心网友时间：2024-12-04 19:17

工作中将腰扭伤是否算工伤，关键在于伤害是否在工作时间、工作地点，且是否因工作原因所致。根据《工伤保险条例》第十四条(一)款的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果在工作期间，因工作原因导致腰部扭伤，属于工伤范畴。

反之，若腰扭伤发生在非工作时间或非工作地点，或并非因工作原因造成，则不能被认定为工伤。值得注意的是，工伤认定的申请需在事故发生之日起30日内由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出。如用人单位未在规定期限内申请，受伤害职工或其亲属、工会组织可在事故发生一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。