企业无故辞退员工违法吗怎么赔偿

发布网友发布时间：2024-12-04 06:00

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热心网友时间：2024-12-04 20:35

企业违反法律无理解雇员人乃违法之举，依据《劳动合同法》规定，因单方原因辞退员工需支付补偿金，这笔款项为经济补偿的两倍。
补偿金按照劳动者在该公司服务的年限每年给予一个月薪水的金额，不足一整年按一年算。
若不足半年，则只负责发放半个月薪水的补偿。
而月薪即为员工被辞退或劳动关系结束前12个月的平均收入。
如企业拒不履行法定赔偿义务，员工有权通过劳动仲裁等法律手段维护自身权益。

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