永顺县机构编制委员会办公室主要职责
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发布时间：2024-10-24 16:50
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时间：2024-11-09 10:12
1. 执行党和国家关于机构改革和编制管理的方针、政策和法规，全面负责全县各级党政机关、人大、政协、司法以及民主党派、人民团体的机构编制工作，监督县直及乡镇机构改革方案的实施和执行。
2. 研究并制定行政体制改革方案，审核县直和乡镇部门的机构改革方案，指导和协调各级机构编制管理工作，确保改革的顺利进行。
3. 协调各部门职能配置与调整，解决部门间职责分工问题，维护行政管理的顺畅运行。
4. 对县委、县人民政府各部门的内设机构和人员编制进行审核，提出领导班子职数建议，同时负责行政事业单位的机构设置和人员编制审核上报工作。
5. 同样，也负责县人大、政协、法院、检察院以及民主党派、人民团体机关的内设机构和人员编制审核，协助领导班子建设。
6. 主导事业单位管理体制和机构改革，制定相关标准，负责机构设置和人员编制的审批，指导和协调各级事业单位的体制改革。
7. 执行国家事业单位登记管理法规，负责本级范围内的登记、年审和监督管理工作，处理相关行政诉讼和复议事务，确保事业单位管理的规范性。
8. 收集和综合机构改革和编制管理的最新信息，进行统计分析，为决策提供数据支持。
9. 配合就业指导和军转干部安置工作，为人才引进和安置提供编制管理支持。
10. 最后，办公室还负责完成县委、县人民政府和上级业务部门交办的其他相关任务，确保编制管理工作的全面和高效。
