发布网友 发布时间:2024-10-24 17:09
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-29 15:30
当然不合理了啊,劳动法有规定,我看过电视上有的,就是犯错罚款不能超过工资的百分之多少的,反正不多,可以告他的去劳动局热心网友 时间:2024-10-29 15:27
这没有合理全法的问题,既然是分司规定。你是分司员工,就该需要尊照执行。热心网友 时间:2024-10-29 15:28
我们公司现在规定上班时间玩手机罚款第一次200元第二次500元第三次1000元,不是个人累积是车间累积第三次就法1000元我想知道这样合法吗?热心网友 时间:2024-10-29 15:30
不合理,谁也不确定会