发布网友 发布时间:2024-10-24 14:55
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-05 19:21
可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。但没签合同的双倍工资,因已经超过一年时效期了不能再要求了。可以要求补缴社保。热心网友 时间:2024-11-05 19:28
显然用工违法,现在干满一个月就应该给职工上保险,你们的意识也太弱了,也没有合同,相当于一直干的临时工,虽然是事实但却缺乏证据的,很难得到支持,吃一堑长一智吧,以后找工作不是靠人家说什么是什么的,自己要有法律意识才能保护好自己热心网友 时间:2024-11-05 19:21
可以。有工资单证明和同事人证即可胜诉。热心网友 时间:2024-11-05 19:22
建议不要仲裁,直接向法院起诉,来得快,一步到位。热心网友 时间:2024-11-05 19:22
申请劳动仲裁公司只能给你补交社保不可能给你双倍工资。