行政与人力资源部的区别是什么

发布网友发布时间：5小时前

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热心网友时间：2024-11-28 13:40

行政工作职责一般为公司部门协调、后勤管理、接待、文秘服务，人力资源部主要是为企业发展提供人员保障、绩效考评、人力资源规划等。

热心网友时间：2024-11-28 13:40

行政：一般主管公司的考勤、安全、厂规厂纪等日杂事务（有些工厂还包括总务、保安等）。是监督执行单位。
人力资源部：一般主管公司发展策划需要的人力资源开发、培训、绩效考核、关键特殊职称的福利措施规划。是选才、用才、留才、去才的总体规划与实施单位。

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