发布网友 发布时间:2天前
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热心网友 时间:2天前
你要对他们负责,多为他们着想;
要善于调动员工的积极性;
给他们最基本的尊重,尽量保持公平、给他们足够的信任;
管理业务团队的话可以借助类似好笔头这样的工具,帮他们做好客户跟进的同时记录个人成长轨迹。
工作充满*活力的管理者才能感染员工,管理者要以身作则,身先士卒,冲锋陷阵,不要坐阵后方,重视员工,关心员工,使员工在工作的时候充满*,充满活力,正是因为有这些员工才使一个企业充满生命,你门才是一个企业公司永不枯竭的基因。