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热心网友 时间:5小时前
企业招聘看重的是学历,它能作为进入不同职位的敲门砖。休学与否,企业并不在意,拥有大学毕业证书即可。但若休学一年未毕业,需谨慎解释原因。积极的解释,如家庭经济困难提前工作或尝试创业,能得到企业认可。面试是关键一步,有毕业证书但提及休学经历,需巧妙解释。如果因无法适应大学生活而休学,企业对你的评价可能会有所下降。总的来说,个人能力至关重要,无论过往如何,才华是首要考量。只要有出色能力,在哪都能找到好工作,如朱元璋,出身低微同样开创了大业。面对过去,保持积极心态,对自己职业定位清晰,避免好高骛远。当前大学生虽多,工作难找并非全因岗位不足,更多是因期望值与能力不匹配。找准定位,许多优质职位正等待着你,不必担心休学影响求职。