老板让我当部门负责人,但是什么事都是直接越过我和我的下属商量

发布网友发布时间：1天前

共4个回答

热心网友时间：2024-10-26 03:29

对于目前的境况，你作为部门负责人，被老板架空，没有真正实施权利的职能。在这种局面下，你可以选择规避。凡事让老板做决定，你不要反驳。多请示老板，多顺从老板的决定。只有这样做，你才可以没有烦恼。

热心网友时间：2024-10-26 03:29

热心网友时间：2024-10-26 03:30

如果有好的机会
就跳了吧
如果不行
就当没看见
先忍一忍吧
有机会再说吧

热心网友时间：2024-10-26 03:30

如果有好的机会
就跳了吧
如果不行
就当没看见
先忍一忍吧
有机会再说吧

热心网友时间：2024-10-26 03:30

职务肯定是要有的，至于在工作中实际操作时，就有可能根据实情来处理，也有可能是你刚刚做这个职务，经验和能力都有需要提升的地方，你只要认真学习，从工作细节中提高能力，积累经验，多点耐心，用心去工作，慢慢来，你会成为一个与职务对等的人的。

热心网友时间：2024-10-26 03:30

热心网友时间：2024-10-26 03:31

哈哈，
你就是一个摆设！
一个名头！
估计遇到不好的事情，
你是第一个被说的！

热心网友时间：2024-10-26 03:31

哈哈，
你就是一个摆设！
一个名头！
估计遇到不好的事情，
你是第一个被说的！