广告公司前景怎么样赚不赚钱啊
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发布时间：2024-10-24 13:38
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热心网友
时间：22小时前
本人从事广告行业多年，先打工后创业，自认为稍微了解这个行业，下面就广告公司的前景谈谈我的看法，不足之处，请网友谅解！
广告公司的范畴较为广泛，制作类、投放类、品牌类、平面设计类、包装设计类、媒体类等，各个子行业情况不一，我就专业的品牌类做个观点探讨。
品牌类广告公司前景如何，关键词有几个：有未来，门槛高，做大难，创模式，强管理。
第一条，有未来：作为品牌类广告公司，强在品牌诊断、品牌分析、品牌管理、品牌推广等工作，此类工作需要团队具有多年的实战经验，团队从事过不同的专长岗位，团队有完善的作业流程等。当下是专业分工的年代，行业越来越多，需要走出去的企业越来越多，消费者需求的升级和差异化，要求企业持续不断的规划品牌、升级品牌、推广品牌，所以一个具有高度智力密集的行业，毫无疑问他的未来是持续看好的。
第二条，门槛高：品牌类广告公司岗位清晰，比如品牌策划擅于理解企业所处的行业，能够接地气，能够站在企业角度思考问题，懂分析，善总结，逻辑性强等特点；品牌设计有好的美感，能理解企业和业务对标的受众，能做到受众看得懂，有兴趣等；客服能够准确理解甲方意图，能完整的用文字表达需求，能看得懂策略，能看得明白设计，能与甲方保持良好的沟通。新媒体的出现，互联网的高速发展带来了媒体及媒体投放的变化，购买者、消费者的需求出现差异化，广告公司要想与时俱进，对团队要求、职业素养、专业知识、流程管理都提出了大的要求。
第三条，做大难：主要体现在几个方面，一是广告公司的人力成本高，离职率高，加班成本高；二是我国是相对开放的国家，广告行业属于纯市场竞争行业，美国、日本、法国等国家的广告集团在79年后就进入了中国，市场竞争非常激烈；三是广告行业紧密的与经济状况相关，当经济形势不好，首当其冲就是砍掉广告支出；四是无序竞争，价格无底线，行业无约束力，潜规则横行；五是人才培养难、管理激励少、重视程度少、行业扶持少等，还有其他因素，暂不罗列。
第四条，创模式：品牌类广告公司赢在模式创新，传统的月费制、项目制难以跟上时代的脚步。甲方在竞争激励的市场需要效果说话，传统广告公司难以在销售效果上有突破，所以商业模式创新至关重要。
第五条，强管理：开设广告公司门槛低，流程简单，导致很多从业人员下海创业，有单就是娘，没有任何的专业培训、流程管理、作业规范、奖惩制度等，很多BOSS既是管理者、也是最大的业务员，更是专业人员，需要请客吃饭，更要做三陪，如何管理广告公司，时间，能力，现实不允许啊。
综合上述，广告公司是否有前景，仁者见仁，智者见智，请创业者思考。
