22届小白校招面试真实感受

发布网友发布时间：2024-10-24 18:19

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热心网友时间：2024-11-10 14:46

在22届小白校招面试中，我有幸分享我的真实感受。在社交平台上，大家热烈分享找工作的经历以及入职后在新公司的感受，我也愿意以实事求是的态度，向大家展现入职吉客印后的感受。
在去年11月加入吉客印，至今已有4个月时间，整体体验还算不错。从入职第一天起，就感受到了吉客印的关怀。HR小姐姐温柔亲切，对实习生的问题耐心解答，这是我对公司的好感加分项。如果想深入了解吉客印，欢迎与我交流。
从10月投递简历开始，吉客印采取了线上宣讲与面试的方式，一周内便收到了面试通知。面试流程包括无领导小组讨论、HR单面和业务复试，整个过程在3天内完成，一周内便收到了offer。吉客印的招聘效率令人印象深刻，这在电商行业中相当高效。据我所知，电商公司流动性较大，吉客印对实习生的接收数量不多，基本是5人中选拔1人，我感到十分幸运。
关于薪资福利，吉客印的正式员工薪资结构包括基本工资、提成和年终奖，大多实行13薪制。然而，提成数额对新员工来说可能相对有限，实际拿到的薪资属于正常范围。吉客印的发薪日为每月18日，准时无误。福利方面，公司提供免费的水果零食，上下班时间较为灵活，9点半之前不算迟到。然而，这些福利对于许多大厂而言并不显眼，因为大厂往往不会将这些小福利高调宣传。
在吉客印，OKR（目标与关键结果）制度让人略感困惑，只知道这是一个需要自我驱动的管理工具，但实际操作起来仍然感到迷茫。考核周期为双月，主要关注业绩和个人目标的完成情况。在试用期转正方面，吉客印对最低要求较为宽松，只要业绩达标并在组织中融入迅速，大多数人都能顺利转正。
吉客印的工卡具有个性化特色，员工可以自由定制照片，不同于其他公司强制使用证件照。公司强调扁平化管理，工号随机排序，不以工号代表职级大小。工作气氛方面，吉客印在互联网公司的标准中相对轻松，大部分同事友好相处，积极合作。领导风格较为随和，工作与生活问题都能得到坦诚清晰的解决。
在工作强度方面，初入公司时可能会感到较为宽松，但很快就会意识到大部分部门实行早9晚7的工作时间。下班后，同事通常不会立即离开，互相之间形成了集体下班的氛围。吉客印不强制加班，员工可以根据个人安排合理下班，确保工作与生活平衡。
整体来看，吉客印在互联网行业中提供了较为舒适的工作环境和相对轻松的工作氛围。公司对实习生较为友好，鼓励学习和成长。对于希望进入互联网行业的同学，吉客印是一个值得考虑的选择。在追求高薪资的同时，也要考虑个人兴趣和发展潜力，找到最适合自己的公司。希望我的分享能为正在寻找机会的同学们提供参考。