在上班期间由于我操作失误导致自己右手4个手指【除大拇指】被机器压断...

发布网友发布时间：2024-10-24 18:44

共3个回答

热心网友时间：2024-11-04 21:58

按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作：
　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

热心网友时间：2024-11-04 22:00

赔偿20万比较合适。

热心网友时间：2024-11-04 22:03

既然别人都把住院费质量费出了，你还想让别人赔你什么？

热心网友时间：2024-11-04 22:01

热心网友时间：2024-11-04 21:57

赔偿20万比较合适。

热心网友时间：2024-11-04 21:56

既然别人都把住院费质量费出了，你还想让别人赔你什么？