企业文化策划主要内容
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发布时间：2024-10-17 17:51
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时间：2024-10-23 00:27
提炼价值观
价值观反映一个企业的社会追求和远大理想，是判断标准和原则的体现。如联想的核心价值观包含服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新。提炼时需符合时代特征，符合行业特性与企业定位，引起员工共鸣。
提炼经营理念
经营理念主要阐明企业愿景、使命和精神。愿景描绘未来，使命说明目的，精神形成灵魂。如联想的愿景是高科技、服务、国际化，使命为客户提供服务，助力社会文明进步，股东回报，员工发展空间。精神是企业员工共同态度、意志、理想和精神氛围。
明确企业道德与作风
企业道德评价自身理念、行为和形象的善恶。如双鹤药业的诚实守信、忠善亲和。企业作风是长期形成的独特风格。如双鹤的雷厉风行、敢为人先。
设计行为准则
行为准则以价值观为基础，结合经营理念，规范员工行为。规范有助于协调上下步伐，贯彻管理层意旨，强化管理。设计时考虑行业和企业特点，根据不同岗位划分。
企业形象与CI设计
企业形象由MI、BI、VI组成，是社会公众对企业的总体印象。MI包括理念要素，BI包括行为规范，VI包括视觉要素。MI为核心，BI、VI是具体体现。良好的企业形象是无形资产，塑造需全面考虑，专业设计。
近年，企业形象受到广泛关注，良好的形象是竞争优势。塑造需长期规划，涉及企业各方面。CI设计尤其是VI需专业支持，专业咨询可取得更好效果。
扩展资料
针对企业文化进行的整体策划，包括内容：提炼经营理念，提炼价值观，明确企业道德及作风
