为什么我们不敢请假了?
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发布时间：2天前
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热心网友
时间：2024-10-18 16:44
不少打工人表示，一想到要请假就焦虑、愧疚，导致不敢请假。不敢请假的原因也有很多，纠结怎么跟领导说，害怕领导不批准或询问请假去做什么，要麻烦其他同事处理工作而感到不安……也有人表示，自己完全没有请假耻辱，想休假会直接提。你有请假耻辱吗？请假本身我们应该是理直气壮的，没有着急的事情，谁也不会选择去请假！为了挣钱，大家还都在拼命加班！很多企业的企业文化不是很好，觉得员工上班，就得无时无刻都得给公司产生利益，好像支付了一点报酬，你就得付出你的全部。如果你请假走了，谁来接替你的工作？所以很多时候是强迫员工不要请假，迫不得已，也只能请短假！很多网友的感受是“请假总觉得是撒谎似的”“工作七八年了，从来不请假，婚假都不敢请”；有网友称自己是有“请假焦虑”，因为请假会导致“业绩降低，绩效减少，工资降低”；有网友说，自己不仅不敢请假，还不敢去谈加薪；还有不少网友表示，请假程序太繁琐，请假时活儿比平时还多，老板一个电话接一个电话。事实上，工作不会因为请假而消失，而是转嫁到别的同事身上，领导也不会因为别的同事多分担了一个人的工作而器重他，公司也不会因为你多分担了一个人的工作而加薪，只会让同事之间互相厌恶！比如说产假，一下子就是三四个月，你的工作全部都得是别的同事处理，可能等你回来的时候，这份工作岗位已经离你而去，慢慢你可能就会被边缘化，所以造成很多人不敢请假。
热心网友
时间：2024-10-18 16:45
最近，又出现了一个新词，叫“请假羞耻”，说的是员工在请假的时候往往会感觉焦虑，不知道怎么开口，即使顺利请到假，也总感觉心里很不安稳。
很多人都有这样的心理，包括我在内，请假的时候总是要在心里想要怎么开口，害怕领导多问多说，尤其是请生理假的时（PS公司每个月有半天的生理假，不扣工资）
明明这是我应有的权益，也是公司默认给的假期，但我就是总感觉不好意思，之前以为是“月经羞耻”，但后面发现自己请病假的时候也是这样。
为什么会这样呢？
上学的时候，除了放假，最高兴的就是请假不上学，可是上班之后，请假反而成了一种心理负担；
仔细想想，好像是因为在上一家公司的时候，每次请假都要被问东问西，即使在假期，领导也经常给我安排休假后的事项。
好像不知不觉中就变得不太敢请假了，即使是请事假，也会在心里斟酌再三，明明请假要扣我的工作，休假的时候也还是要经常提醒自己“这是我应得的，这是我应得的”。
有时候我真的感觉很悲哀，明明是属于打工人应得的权益，比如请假、双休，加班费、试用期给工资……却在公司的各种话术下变成公司的福利；
当我们想要使用自己的权益的时候，反而还要被PUA。
什么时候我们才能有一个完善的就业和职场环境？
真心希望哪天当媒体提出各种职场问题的时候，那些问题能够得到重视和解决。
为什么我们不敢请假?
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为什么有人不敢请假?
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为什么我有事不敢请假?
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为什么有人不敢请假?
1. 不敢请假的原因 请假耻辱的成因可以从多个方面来分析，比如文化背景、管理机制、个人心理等。具体到员工个体，员工不敢请假的主要原因可以概括为以下几点：焦虑：担心请假会影响工作表现和评价，进而影响晋升和薪资；愧疚：担心请假会给其他同事增加工作负担，自己会被认为是不负责任的人；纠结：不知道...
为什么我们不能随意请假?
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什么是请假耻辱?
所谓“请假耻辱”，就是一想到要请假就焦虑、愧疚，导致不敢请假。其实，所谓“请假耻辱”，是一种权利短板。要打消人们的“请假耻辱”，绝不能只靠打工人自己的心理调适，关键还是法律保障的完善和企业文化的转变。一、企业利益导向 首先，一些企业和企业主的利益导向是“请假耻辱”观念的重要推动力量。...
为什么有些人会害怕请假?
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现代人为什么越来越不敢请假?
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