同事要学习我的工作内容,该不该教会他?

发布网友发布时间：2024-10-17 05:01

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热心网友时间：2024-12-12 00:44

同事要学习你的工作内容，应该加个前提吧，是公司要求这么做的？还是只是同事个人的想法？前提不同，你该不该教会他，自然也就采取不同的态度。

第一：如果是公司要求。

如果是公司的要求，那么是因为你们部门添了新同事？还是公司对于你的岗位有新的安排，而同事是来顶替你目前的工作？这两种不同的要求，相信每个人也会有不同的对待方式。有些岗位具有普适性，你做、他做、或其他人做都一个样，也没多大技术含量，比如前台、后勤等，那么该怎么教就怎么教。

脾气相投处得来的多教一些，处不来的少说两句，是人都有自己的私心，没什么好奇怪的。而如果你的岗位有升迁或是调动，这位同事是来接替你目前岗位的，那么不妨认真仔细些，在同事及领导面前，留个好印象。

第二：如果是同事要求。

职场万千，每个人追求的目标不同，有些职场人士是非常有想法的，他们想学习更多的内容，好提升自己的职场竞争力。那么就看你们所处的关系有没有利益冲突，如果你只想做好目前的岗位，没有其它多余的想法，那么教他也就教了。万一他以后高升，还算是个人情，而如果你们的岗位本身就存在竞争，那么拒绝也就拒绝了，不用觉得不好意思。

第三：对方的目的为何？

所以，如果同事想学你的工作内容，是他个人的想法，一定要提前弄清楚他的目的所在。但也不要存有偏见，把握好度即可。