接受offer没签三方算违约吗

拿了offer不签三方会算违约的。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在求职者面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向求职者发出正式邀约。Offer的本质上是求职者和企业签署的一个非正式合同。如果求职...

接受offer没签三方算违约。接受offer不去算违约。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在我们面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向我们发出正式邀约。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。

一般情况下，签了offer不去不需要赔偿；但是，如果offer里面有相关违约金条款的，不去是要承担违约金的。Offer是单位提供给你的一个录用意向，并非是劳动合同，双方签字确认，就表明接受了对方，你就可以去那家公司工作。但Offer相当于一种书面约定，约束力并不大。也就是说你没有签劳动合同之前，还可以...

如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。 对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，...

算。根据找法网相关资料显示，在法律意义上，offer意为“要约”，虽然是非正式合同，但是是具有法律效应的，所以接受offer不去就是违约，需要追究法律责任的，没被追究责任的，可能是用人单位放弃追责或者没造成实际损失。offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，录用信用于正式向求职者提供...

亲亲您好,很高兴为您解答;应届生签了电子offer没签三方,不去需要缴纳违约金吗解答为:亲亲 不需要赔偿哦先通知公司和公司进行协商:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。这点请...

不需要赔偿的。因为还没有产生法律效益。只有签订了三方协议或是劳动合同后，如果违约，才需要支付违约金。录用通知，或称offer letter，录用通知书实际上用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。从合同法的基本原理考查，录用通知就属于要约，是用人单位向应聘人员发出的关于...

没有签订劳动合同不存在违约，已签订劳动合同的需要办理辞职手续，试用期内辞职的，应提前3天通知。转正后辞职的，应提前1个月书面通知。经与单位协商一致的，可以马上离职。【法律依据】《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施...

根据相关资料查询显示：算。1、如果签了offer以后，又不去这家单位了，就是违约，需要缴纳一定金额的违约金。2、尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。3、所以，社招签了offer回执不去算违约。