人性的弱点书籍简介
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发布时间：2022-05-07 13:40
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热心网友
时间：2023-11-03 03:35
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基励志经典图书，全球自我教育与*训练的范本。1937年出版，世界各地至少已译成58种文字，全球总销量九千余万册，拥有4亿读者。
这本书不是让我们窥探人性的弱点，去对抗它，而是帮助你解决所面临的问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
这不是一本关于新知的书，教育的最大目的并非增进知识，而是增进行动。正如卡耐基在序言中所言，这是一本行动之书。本书的唯一宗旨，是帮助你挖掘与生俱来的诸多能力，唤醒潜能并从中获益。卡耐基先生也反复说：
“The great aim of ecation is not knowledge but action. ”再好的理论知识如果不付诸实践都等于零！
是的，如果愿意，这部书绝对可以开创你的新生活。
第一篇 人际交往的关键
1、不要批评、抱怨或指责
人类是自卫性生物，会本能迫使自己反抗、远离或否认对自己不利的事物，尤其是那些伤害自尊心的事情。
你要将注意力放在提升自我身上，而不是别人。
忍住。忍住。忍住。这是你的修养体现。
与别人交流之前先让自己冷静下来。深呼吸吧，训练自己去控制本能反应，这样会省掉后悔内疚的时间。
最有影响力的人都是负面情绪来到，能管好自己的嘴巴，压制自己的自尊心。
2、用真诚的心赞赏和肯定他人的优点
如何区别肯定别人优点与阿谀奉承？——真正的关心！没有强烈目的性的关心就是真正的关心，你要去发现别人的优点而不是发明，说到底，你有没有对他人花心思呢。
肯定别人的优点，意味着时刻提醒我们把注意力放在优点上。
在这个缺乏尊重的沟通时代，尊重就变成了高贵的品质。
给自己一个机会和可能，在任何场合下，尽可能用赞赏和肯定的态度表达你的看法。
3、重视他人的心中渴望
要想影响别人的行为，你首先必须关注他们内在的根本需求，影响力靠的是直觉而非聪明。
影响别人并不是证明比对方聪明，而是要能洞察对方的真实想法，并在共同受益的前提下充分地满足对方。
立刻停止发
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时间：2023-11-03 03:35
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基励志经典图书，全球自我教育与*训练的范本。1937年出版，世界各地至少已译成58种文字，全球总销量九千余万册，拥有4亿读者。
这本书不是让我们窥探人性的弱点，去对抗它，而是帮助你解决所面临的问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
这不是一本关于新知的书，教育的最大目的并非增进知识，而是增进行动。正如卡耐基在序言中所言，这是一本行动之书。本书的唯一宗旨，是帮助你挖掘与生俱来的诸多能力，唤醒潜能并从中获益。卡耐基先生也反复说：
“The great aim of ecation is not knowledge but action. ”再好的理论知识如果不付诸实践都等于零！
是的，如果愿意，这部书绝对可以开创你的新生活。
第一篇 人际交往的关键
1、不要批评、抱怨或指责
人类是自卫性生物，会本能迫使自己反抗、远离或否认对自己不利的事物，尤其是那些伤害自尊心的事情。
你要将注意力放在提升自我身上，而不是别人。
忍住。忍住。忍住。这是你的修养体现。
与别人交流之前先让自己冷静下来。深呼吸吧，训练自己去控制本能反应，这样会省掉后悔内疚的时间。
最有影响力的人都是负面情绪来到，能管好自己的嘴巴，压制自己的自尊心。
2、用真诚的心赞赏和肯定他人的优点
如何区别肯定别人优点与阿谀奉承？——真正的关心！没有强烈目的性的关心就是真正的关心，你要去发现别人的优点而不是发明，说到底，你有没有对他人花心思呢。
肯定别人的优点，意味着时刻提醒我们把注意力放在优点上。
在这个缺乏尊重的沟通时代，尊重就变成了高贵的品质。
给自己一个机会和可能，在任何场合下，尽可能用赞赏和肯定的态度表达你的看法。
3、重视他人的心中渴望
要想影响别人的行为，你首先必须关注他们内在的根本需求，影响力靠的是直觉而非聪明。
影响别人并不是证明比对方聪明，而是要能洞察对方的真实想法，并在共同受益的前提下充分地满足对方。
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时间：2023-11-03 03:35
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基励志经典图书，全球自我教育与*训练的范本。1937年出版，世界各地至少已译成58种文字，全球总销量九千余万册，拥有4亿读者。
这本书不是让我们窥探人性的弱点，去对抗它，而是帮助你解决所面临的问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
这不是一本关于新知的书，教育的最大目的并非增进知识，而是增进行动。正如卡耐基在序言中所言，这是一本行动之书。本书的唯一宗旨，是帮助你挖掘与生俱来的诸多能力，唤醒潜能并从中获益。卡耐基先生也反复说：
“The great aim of ecation is not knowledge but action. ”再好的理论知识如果不付诸实践都等于零！
是的，如果愿意，这部书绝对可以开创你的新生活。
第一篇 人际交往的关键
1、不要批评、抱怨或指责
人类是自卫性生物，会本能迫使自己反抗、远离或否认对自己不利的事物，尤其是那些伤害自尊心的事情。
你要将注意力放在提升自我身上，而不是别人。
忍住。忍住。忍住。这是你的修养体现。
与别人交流之前先让自己冷静下来。深呼吸吧，训练自己去控制本能反应，这样会省掉后悔内疚的时间。
最有影响力的人都是负面情绪来到，能管好自己的嘴巴，压制自己的自尊心。
2、用真诚的心赞赏和肯定他人的优点
如何区别肯定别人优点与阿谀奉承？——真正的关心！没有强烈目的性的关心就是真正的关心，你要去发现别人的优点而不是发明，说到底，你有没有对他人花心思呢。
肯定别人的优点，意味着时刻提醒我们把注意力放在优点上。
在这个缺乏尊重的沟通时代，尊重就变成了高贵的品质。
给自己一个机会和可能，在任何场合下，尽可能用赞赏和肯定的态度表达你的看法。
3、重视他人的心中渴望
要想影响别人的行为，你首先必须关注他们内在的根本需求，影响力靠的是直觉而非聪明。
影响别人并不是证明比对方聪明，而是要能洞察对方的真实想法，并在共同受益的前提下充分地满足对方。
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