发布网友 发布时间:2024-10-13 18:02
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热心网友 时间:2024-11-22 23:11
合同合同并不是取消,而是解除,解除劳动合同有法定解除和任意解除,法定解除是指符合劳动合同法规定的条件时,劳动者可以单方解除劳动合同,如用人单位不按时发工资,买社保,不提供安全的工作条件等,而任意解除是指劳动在试用期提前三天,非试用期提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同。如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不同意,并拒不付工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。