基层工作最低年限的意思
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发布时间:2024-10-14 16:21
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时间:2024-10-26 06:39
基层工作最低年限的意思是指在基层工作经历的时间要求。
所谓基层工作最低年限,是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年,就是指最少要在这个岗位上工作x年。x年后可以继续在这个岗位上工作,也可以应聘另外地方的工作。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。报考*机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
具有基层工作经历的应届毕业生,可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
综上所述:
“基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。