发布网友 发布时间:2022-05-07 17:03
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-30 19:48
很多人都会选择去亲戚的公司上班,毕竟现在工作不好找,到亲戚公司上班也算是一个过渡,能够积累一定的工作经验,那么我们在遇到这种事情的时候,应该注意哪些问题呢?我认为首先应该注意的就是讲好条件,也就是丑话说在前头,其次就是最好不要向其他同事说明自己的身份。
一、讲好条件
中国人做事儿讲究丑话说在前面,别看对方和自己是亲戚,一旦牵扯到钱的问题也很容易闹矛盾,所以还不如事先把这些问题都讲清楚,比方说工资究竟是多少,工作待遇又是怎样的,如果自己能够接受的话那就去上班,如果自己不能接受的话,也能够避免今后的一些矛盾。
二、不要表明身份
发现很多人都遇到过这样的同事,仗着自己是老板的亲戚,在公司里吆五喝六,就好像公司有他一半一样,其实他也只不过是一个打工的。这样的人一旦离开这个公司,很难在其他的地方干下去,没多久就会被别人辞退。所以做事情还是低调一些比较好,尽量不要让同事知道自己和老板的关系,以免受到别人的区别对待,到时候也比较尴尬。
三、认真学习
虽然说这是亲戚的公司,但也不乏是一个认真学习的好机会,所以我们一定要把握好这个机会,给自己积累一定的工作经验,这样今后跳槽到其他的公司也能够更有底气一些。无论什么情况下,都一定要做好自己的本职工作,不要求任劳任怨,但是最起码该做的都要做完。以免给其他同事落下话柄,到时候亲戚的脸上也不好看。到时候这位亲戚在家族里一说,谁还敢用你呢?相当于把亲戚的名声和自己的名声都给搞坏了,岂不是得不偿失。
热心网友 时间:2022-06-30 19:49
一定要提高自己的工作能力和工作效率,而且也不要经常去依赖自己的亲戚,而且也不要给别人留下话柄,做好自己的本职工作,在公司里边低调一些。热心网友 时间:2022-06-30 19:49
付费内容限时免费查看回答首先,我觉得如果你的领导是开明的领导,你是不会让亲戚在公司上班的。这会让底层的人误以为是领导派他们来监视的,开明的领导肯定不会这么做。如果员工足够聪明,即使是领导的亲戚,也不会主动让别人知道这件事。这个身份对他不是没有伤害。会在他和同事之间造成隔阂,也不利于他个人的发展。
每个公司都会有一群特殊的员工,他们看起来平凡而卑微,但他们的精力和影响力都很大。这就是职场中的“皇族”。如果你想和他们相处得好,你必须掌握几个原则:
第一,首先搞清楚一个原则问题——谁说了算?是老板?夫人?还是其他重要家庭成员?还是最后的决定权在他的家族会议上?只有了解这些东西,才能不偏离方向。
第二,搞清楚“皇亲国戚”的真实身份和细节——了解了身份之后,也一定要搞清楚细节。一般分为两种人:第一种是不在重要岗位,只在一般岗位学习锻炼的人;第二种是资深老兵,身居高位,身居要职(如采购、财务等)。)并在创业时跟随老板征服世界。第一种人相对简单。对于第二种人,你要多加注意,处处小心。因为老板有时候会给这些人三分,何况一个手无寸铁的HR?
第三,想办法搞清楚老板对这些人的看法——这个很关键。不要以为知道那些人的细节和身份就够了。重要的是老板怎么想。不了解情况的时候不要站错边。一味的拍马屁,给自己造成更多的麻烦,会让人里里外外,那就不好了。另外,一定要了解老板招聘的目的。
热心网友 时间:2022-06-30 19:50
在去亲戚公司上班的时候,就应该注意的两个人是亲戚的关系,但是在公司里面也应该保持上下级关系,不要搞特殊,也不要在职场当中表明你们两个人之间的关系,在工作当中也应该少接触。热心网友 时间:2022-06-30 19:51
应该注意在亲戚的公司中保持自己的本分,也不要仰仗这层关系来做一些任性的事情。做事情也应该公事公办。不应该有侥幸心理。也要保持自己正常的工作效率,不要经常和亲戚开玩笑。也要在公司中尽量的尊重亲戚。