我是一名民办教师，考到公务员了，学校希望我写辞职报告，但是我合同是7月31号到期，刚好合同期满，

发布网友 发布时间：2022-05-07 17:01

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热心网友 时间：2023-11-07 03:02

首先祝贺你成为国家公务员：
《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部*关于《劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》规定：“提前一个月通知对方是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。” 至于他们这样做的目的，我想主要因为你合同没到期，辞职是你违约，可能对你不利，你不写，可能也就自然终止，对你没影响，仅供参考啊

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

还有什么目的啊，就是和你撇清关系啊。

你想啊7月份都放假了，你有什么工作啊，就是休息啊，平白无故领一个月工资，如果你是校长，你会愿意吗？
另外一个就是怕你出了事故，学校要承担责任。

你先不要写辞职报告那么快，先把自己的东西，工资，奖金拿到手，然后再办理相关手续之后，再递交辞职报告。

同意楼上的观点，你已经提前通知了，怕什么，一个月后再走人。

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

有的地方民办教师是可以连续计算工龄的。你要慎重写辞职报告。最好先到当地人力资源社会保障部门去咨询好了*再行动。
祝两不误。

热心网友 时间：2023-11-07 03:04

好像是合同期满，你不续迁的话，应该对方给你有所补偿的。
你先别写辞职报告，到合同期满，看对方的态度。
你再私下打听一下补偿的问题。

热心网友 时间：2023-11-07 03:02

首先祝贺你成为国家公务员：
《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部*关于《劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》规定：“提前一个月通知对方是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。” 至于他们这样做的目的，我想主要因为你合同没到期，辞职是你违约，可能对你不利，你不写，可能也就自然终止，对你没影响，仅供参考啊

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

还有什么目的啊，就是和你撇清关系啊。

你想啊7月份都放假了，你有什么工作啊，就是休息啊，平白无故领一个月工资，如果你是校长，你会愿意吗？
另外一个就是怕你出了事故，学校要承担责任。

你先不要写辞职报告那么快，先把自己的东西，工资，奖金拿到手，然后再办理相关手续之后，再递交辞职报告。

同意楼上的观点，你已经提前通知了，怕什么，一个月后再走人。

热心网友 时间：2023-11-07 03:02

首先祝贺你成为国家公务员：
《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部*关于《劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》规定：“提前一个月通知对方是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。” 至于他们这样做的目的，我想主要因为你合同没到期，辞职是你违约，可能对你不利，你不写，可能也就自然终止，对你没影响，仅供参考啊

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

还有什么目的啊，就是和你撇清关系啊。

你想啊7月份都放假了，你有什么工作啊，就是休息啊，平白无故领一个月工资，如果你是校长，你会愿意吗？
另外一个就是怕你出了事故，学校要承担责任。

你先不要写辞职报告那么快，先把自己的东西，工资，奖金拿到手，然后再办理相关手续之后，再递交辞职报告。

同意楼上的观点，你已经提前通知了，怕什么，一个月后再走人。

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

有的地方民办教师是可以连续计算工龄的。你要慎重写辞职报告。最好先到当地人力资源社会保障部门去咨询好了*再行动。
祝两不误。

热心网友 时间：2023-11-07 03:04

好像是合同期满，你不续迁的话，应该对方给你有所补偿的。
你先别写辞职报告，到合同期满，看对方的态度。
你再私下打听一下补偿的问题。

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

有的地方民办教师是可以连续计算工龄的。你要慎重写辞职报告。最好先到当地人力资源社会保障部门去咨询好了*再行动。
祝两不误。

热心网友 时间：2023-11-07 03:04

好像是合同期满，你不续迁的话，应该对方给你有所补偿的。
你先别写辞职报告，到合同期满，看对方的态度。
你再私下打听一下补偿的问题。

热心网友 时间：2023-11-07 03:02

首先祝贺你成为国家公务员：
《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部*关于《劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》规定：“提前一个月通知对方是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。” 至于他们这样做的目的，我想主要因为你合同没到期，辞职是你违约，可能对你不利，你不写，可能也就自然终止，对你没影响，仅供参考啊

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

还有什么目的啊，就是和你撇清关系啊。

你想啊7月份都放假了，你有什么工作啊，就是休息啊，平白无故领一个月工资，如果你是校长，你会愿意吗？
另外一个就是怕你出了事故，学校要承担责任。

你先不要写辞职报告那么快，先把自己的东西，工资，奖金拿到手，然后再办理相关手续之后，再递交辞职报告。

同意楼上的观点，你已经提前通知了，怕什么，一个月后再走人。

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

有的地方民办教师是可以连续计算工龄的。你要慎重写辞职报告。最好先到当地人力资源社会保障部门去咨询好了*再行动。
祝两不误。

热心网友 时间：2023-11-07 03:02

首先祝贺你成为国家公务员：
《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部*关于《劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》规定：“提前一个月通知对方是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。” 至于他们这样做的目的，我想主要因为你合同没到期，辞职是你违约，可能对你不利，你不写，可能也就自然终止，对你没影响，仅供参考啊

热心网友 时间：2023-11-07 03:04

好像是合同期满，你不续迁的话，应该对方给你有所补偿的。
你先别写辞职报告，到合同期满，看对方的态度。
你再私下打听一下补偿的问题。

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

还有什么目的啊，就是和你撇清关系啊。

你想啊7月份都放假了，你有什么工作啊，就是休息啊，平白无故领一个月工资，如果你是校长，你会愿意吗？
另外一个就是怕你出了事故，学校要承担责任。

你先不要写辞职报告那么快，先把自己的东西，工资，奖金拿到手，然后再办理相关手续之后，再递交辞职报告。

同意楼上的观点，你已经提前通知了，怕什么，一个月后再走人。

热心网友 时间：2023-11-07 03:03

有的地方民办教师是可以连续计算工龄的。你要慎重写辞职报告。最好先到当地人力资源社会保障部门去咨询好了*再行动。
祝两不误。

热心网友 时间：2023-11-07 03:04

好像是合同期满，你不续迁的话，应该对方给你有所补偿的。
你先别写辞职报告，到合同期满，看对方的态度。
你再私下打听一下补偿的问题。