吊车施工致工人伤残赔偿标准

发布网友发布时间：2024-10-20 16:43

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热心网友时间：2024-11-05 18:49

在吊车施工过程中，如果工人受伤致残，如何获得赔偿呢？以下是法律分析和依据：

首先，要保留好诊断证明等材料，以证明是因为打工劳动而造成的，这是前提条件。

如果情况属实，构成工伤的，按照处理劳动争议的有关规定处理，先协商或调解，不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向*起诉；如果双方是雇佣关系的，协商不成，可以直接向*起诉，要求老板承担赔偿责任。

依据《工伤保险条例》，如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。