乡村振兴公务员和省考公务员有什么区别

两者的区别可以从多个角度进行分析：面向对象方面，乡镇公务员考试主要针对所在地居民、当地就读的大学生以及本省生源大学生，而省考则可能设有更严格的限制条件，例如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。考试时间上，乡镇公务员的考试时间较为灵活多变，而省考公务员的考试时间则相对固定，...

有。根据查询国家公务员局官网得知，乡村振兴协理员合同期满且考核合格的，可定向考录公务员，工作所在的基层事业单位有岗位空缺的，可以直接聘用，选择考研的，将落实考研加分政策。所以说乡村振兴考公务员是有优势的。公务员是指代表国家或政府，从事公共事务管理，提供公共服务的人员。

2.乡镇公务员薪资待遇和省市公务员无差别 有些应届生担心乡镇公务员薪资待遇低，不如大城市公务员薪资待遇好。其实，都是国家公务员，同样享受五险一金，住房补贴，各种福利等，不会有城乡之分，没有任何差别对待。3.乡镇公务员进步空间很大，容易被提升 乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段...

是。选调生考乡村振兴局和公务员属于同一类别，即国家公务员。国家公务员是指在国家机关及其直属机构、人民团体、事业单位等公共机构中从事行政、监察、法律、教育、卫生、文化等工作的人员。选调生是指通过各类选拔考试选拔优秀人才进入国家机关及其直属机构、事业单位等公共机构工作的人员，也属于国家公务员范畴...

中华人民共和国国家乡村振兴局设有信息中心、开发指导司、考核评估司、综合司、政策法规司、规划财务司等机构。主要任务 防止返贫的长效机制，对处于贫困边缘的弱势群体和弱质地区，通过长效方式保障不返贫。长效稳固的提升机制，保证脱贫成效持续稳定发展。这其中也包括防止“新入贫”的情况，即防止前期非贫困...

基本工资：乡村振兴部门的工作人员，工资水平与其他公务员相同，根据个人职务和工作年限不同，基本工资起薪在3，000元以上。2、职务津贴：乡村振兴领军后备人才通常都是高层领导，担任职务级别越高，职务津贴也越高。3、绩效奖金：随着工作表现的不同，工作人员可以获得不同程度的绩效奖金，这一部分的收入可能...

乡村振兴局的特点乡村振兴局一般是直属于农业农村部门，属于行政机构的序列，其工作人员属于公务员，乡村振兴局是中国新设立的一个政府机关，其职能具有重要意义，既是脱贫攻坚战脱帽子不脱政策的重要举措，更是进一步发展乡村地区的经济社会的实际要求。乡村振兴局与其他的公务员机关一样，拥有较好的发展前景，...

乡村振兴事业编和事业编区别如下：1、事业单位整体难度高于振兴计划。2、不少事业单位岗位要求有一定的岗位工作经验。而振兴计划则对工作经验的要求较低。3、事业单位大多数岗位有明显的专业或者学科类目要求。振兴计划与基层紧缺性的岗位人才有关，大多集中于国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的...

当前与其他岗位相比，报考人数并不多。乡村振兴局是刚设立的一个政府机构，可能当前熟悉和了解乡村振兴的局的人还不多，如果在公务员考试当中选择报考乡村振兴局，可能更有优势。乡村振兴局是一个行政机关，是公务员性质的一个单位，建议今后有志于报考公务员的考生可以把乡村振兴局作为一个重要的选择。

你好！肯定还是公务员啊！这个是根据国家发展规划，一些原有的机构编制进行改革，当然相信您在备考的时候都知道2020年我国全面建成小康社会，在2020年以前工作重心是脱贫攻坚那时候相应的编制是扶贫；但是到2021年十四五全面擘画，新一轮的工作重心是乡村振兴，因此编制与时俱进的改变名称，也并不是不叫公务员...