发布网友 发布时间:2024-10-19 19:56
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热心网友 时间:2024-10-24 08:53
业务流程重组(Business Process Reengineering, BPR),是一种对企业核心流程进行深入思考和彻底重构的管理策略,旨在通过提升成本效益、产品质量、服务水平和响应速度,使企业更好地适应以客户为中心、竞争激烈以及快速变化的现代商业环境。这一概念最初由Michael Hammer和James Champy提出,他们的定义强调了对现有流程进行根本性改变以适应新的经营环境。
随着信息技术的不断进步,BPR与企业资源计划(Enterprise Resource Planning, ERP)的结合愈发紧密,两者共同推动企业运营的效率和灵活性提升。在应用BPR时,核心原则和方法包括:围绕业务目标而非孤立工序进行组织,注重整体流程的最优化,将信息处理融入业务流程中,打破地域*,连接并行任务,以及在工作现场实施决策控制。
在具体实施BPR时,应注意如下要点:构建扁平化的组织结构,确保新流程的可行性在实验阶段得到验证;再造过程需考虑到员工个人需求,鼓励他们参与到变革方案的制定中;再造项目应在12个月内显现初步成果。以海尔为例,从1999年起,海尔实施流程再造,采用“并行工程”方法,使“美高美”彩电的设计周期从6个月缩短到仅需2个月,体现了BPR的实际效果。
业务流程重组最早由美国的Michael Hammer 和Jame Champy提出,在20世纪90年代达到了全盛的一种管理思想。强调以业务流程为改造对象和中心、以关心客户的需求和满意度为目标、对现有的业务流程进行根本的再思考和彻底的再设计,利用先进的制造技术、信息技术以及现代的管理手段、最大限度地实现技术上的功能集成和管理上的职能集成,以打破传统的职能型组织结构,建立全新的过程型组织结构,从而实现企业经营在成本、质量、服务和速度等方面的巨大改善。